De igual forma, el art
III. ANÁLISIS JURÍDICO LEGAL PERTINENTE
Derecho al trabajo
El art. 46.I de la CPE, señala: “Toda persona tiene derecho: I. Al trabajo digno, con seguridad industrial, higiene y salud ocupacional, sin discriminación, y con remuneración o salario justo, equitativo y satisfactorio, que le asegure a sí y su familia una existencia digna”.
De igual forma, el art. 13.I Constitucional, refiere: “Los derechos reconocidos por esta Constitución son inviolables, universales, interdependientes, indivisibles y progresivos. El Estado tiene el deber de promoverlos, protegerlos y respetarlos”
Derecho al trabajo
El art. 46.I de la CPE, señala: “Toda persona tiene derecho: I. Al trabajo digno, con seguridad industrial, higiene y salud ocupacional, sin discriminación, y con remuneración o salario justo, equitativo y satisfactorio, que le asegure a sí y su familia una existencia digna”.
De igual forma, el art. 13.I Constitucional, refiere: “Los derechos reconocidos por esta Constitución son inviolables, universales, interdependientes, indivisibles y progresivos. El Estado tiene el deber de promoverlos, protegerlos y respetarlos”
- La demanda laboral de pago de beneficios sociales, incoada por María Antonieta Sánchez Loza contra
- Auto de Vista
- Interpuestos los recursos de apelación por la institución demandada, el 11 de junio de 2010
- En cumplimiento al Auto Supremo, el Tribunal de apelación dicta el Auto de Vista Nº
- El Auto de Vista, motivó que ambas partes formulen recurso de casación en el fondo,
- Además señala que se debe tomar en cuenta lo dispuesto por el art
- Refiere que la prueba aportada por la municipalidad de La Paz establece la íntima relación
- En atención a estos argumentos pide, que el Tribunal Supremo de Justicia, case parcialmente el
- Menciona que su fecha de inicio laboral es el 10 de marzo de 1983 hasta
- Con referencia al argumento del Auto de Vista referido a que la indemnización es el
- Argumenta que el Auto de Vista viola el art
- Señala que el Auto de Vista viola e interpreta erróneamente el DS 21137 de 30
- En atención a estos argumentos pide, que el Tribunal Supremo de Justicia, case en parte
- De igual forma, el art
- Concordante con lo señalado, el art
- En esa virtud, se considera el derecho al trabajo como un derecho social, que asegura
- El DS Nº 1592 de 19 de abril de 1949, que reglamenta la Ley de
- En el Estado Constitucional de Derecho vigente en nuestro país desde el 7 de febrero
- De la revisión y compulsa de antecedentes procesales, lo expuesto en ambos recursos de casación
- Con este antecedente, queda establecido que la actora era dependiente de la Alcaldía Municipal de
- Siendo el trabajo un derecho tutelado constitucionalmente en los arts
- De acuerdo a la doctrina y la legislación laboral, la indemnización es entendida como la
- Considerando que, los beneficios sociales son derechos y no regalos, dádivas o reconocimientos; podemos concluir
- Adicionalmente, el art
- El art
- 1
- 2
- 3
- La comuna demandada, en su memorial de recurso de casación sostiene que corresponde el pago
- Establecido el tiempo de la relación laboral, aplicando el art
- Por lo analizado, corresponde a este Tribunal aplicar la disposición comprendida en el art
- La Sala Contenciosa y Contenciosa Administrativa, Social y Administrativa Primera del Tribunal Supremo de Justicia,
- Regístrese, notifíquese y devuélvase.