Ahora bien, el segundo aspecto que debemos evaluar es si le corresponde ser considerada como
Ahora bien, el segundo aspecto que debemos evaluar es si le corresponde ser considerada como trabajadora amparada por la LGT, para lo cual revisaremos la Ley N° 321, la cual claramente indica que se incorporan a la LGT a todos los trabajadores asalariados permanentes que desempeñen funciones en servicios manuales y técnico operativo administrativo; en el caso de autos, Vicentina Apaza Calderón de Barrientos, es una trabajadora asalariada pues de acuerdo con los contratos suscritos percibía remuneración mensual por las actividades laborales desarrolladas, de carácter permanente o indefinido, por efecto de la interpretación realizada en los párrafos anteriores y desempeñaba funciones manuales y técnico operativas como indican los contratos suscritos en relación a las funciones que debía desempeñar; por lo tanto, podemos exteriorizar con claridad, en base a los extremos analizados, que la demandante estaba amparada por la LGT, por los alcances de la Ley N° 321, que claramente la protegen y son de aplicación al caso concreto
- Tramitado el proceso laboral para la reincorporación y pago de sueldos devengados, el Juez de
- En grado de apelación deducida por el demandado de fs
- Ante la determinación del Auto de Vista, el Gobierno Autónomo Municipal de Sucre, representado por
- Interpuesto el recurso de casación, el recurrente argumenta mala interpretación y aplicación de la Ley,
- Tomando en cuenta que las reglas de la competencia son de orden público, corresponde en
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- Por lo tanto, pide casar el Auto de Vista N° 143/2018 de 9 de marzo
- -Derecho a la estabilidad laboral - estructura normativa en la legislación nacional
- En ese sentido el DS 28699 de 1 de mayo de 2006, en su art
- Los criterios descritos en torno al derecho al trabajo y la estabilidad laboral se encuentran
- -Desvinculación laboral y prohibición de despido injustificado
- A ese efecto el Convenio C-158 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) “Sobre la
- Tal cual se dijo hasta aquí, el trabajador tiene el derecho de conservar su empleo
- Para que un despido pueda ser calificado como justificado dentro del espectro que la legislación
- Con lo expuesto, se debe admitir que un despido justificado, no necesariamente consulta con el
- -Reincorporación
- Sobre esa misma comprensión la jurisdicción constitucional, por medio de -entre otras- la SCP 0177/2012
- Todo lo expuesto lleva a concluir, que en los casos en los que se presente
- Dicho sea, que corresponde al juzgador laboral dentro de las facultades y atribuciones que por
- -De la Ley Nº 321 de 18 de diciembre de 2012
- A la letra expresa: “I
- De acuerdo con el art
- Para resolver el caso de autos, sobre la correspondencia o no de la reincorporación laboral
- Lo que debe entenderse es que, en aplicación del art
- Ahora bien, el segundo aspecto que debemos evaluar es si le corresponde ser considerada como
- Determinado este aspecto, no resulta evidente la denuncia de incompetencia expresada por el recurrente, pues
- Por lo que, en observancia al principio protector establecido en la CPE, corresponde restituir a
- POR TANTO: La Sala Contenciosa y Contenciosa Administrativa, Social y Administrativa Primera del Tribunal Supremo
- Sin costas, en aplicación del art. 39 de la Ley 1178
- Regístrese, notifíquese y devuélvase.