Auto Supremo AS/0027/2018

Asimismo, el D.S. Nº 29318 de 24-10-2007, en su art. 1 crea la Empresa Pública Nacional Estratégica creación de BOA, cuyas disposiciones estarán sujetas entre otras a disposiciones reglamentarias, es así que el Reglamento Interno de personal de BOA en su artículo 1 prevé: “El presente Reglamento Interno de Personal tiene como objeto regular las relaciones de trabajo entre Boliviana de Aviación (BOA) y sus servidores públicos, estableciendo derechos, obligaciones, prohibiciones, garantías e incompatibilidades en el ejercicio de la función pública” y en el capítulo II Régimen disciplinario, el artículo 59 y sgts., refiere a las sanciones que gradualmente van desde una amonestación verbal, amonestación escrita, multas o sanciones pecuniarias, suspensión temporal sin goce de haberes, retiro y por último esta la destitución que señala “es la sanción que consistente en desvincular a un funcionario por determinación del Gerente General de BOA, como consecuencia de faltas graves por incumplimiento o inobservancia de las normas vigentes que rigen la materia, cometidas por el servidor público en el ejercicio de sus funciones o por Resolución del Sumariante competente como resultado de un proceso interno por responsabilidad administrativa, por haberse transgredido el ordenamiento jurídico administrativo”