En el caso de autos, conforme se acredita en la Resolución Administrativa Nº 002/2012 de
En el caso de autos, conforme se acredita en la Resolución Administrativa Nº 002/2012 de 30 de noviembre, emitida por el Consejo de Administración de la COOSIV Ltda., cursante a fs. 5, que como plan estratégico institucional, resuelven que el cargo de Gerente General de la cooperativa, sea asumido por alguien en formación de administración de empresa, es decir, se de una restructuración administrativa a la cooperativa; que responde a la determinación asumida por el Consejo de Vigilancia, como se evidencia en la nota de fs. 64, CVC Of. Nº 32/2012 de 9 de agosto, llegándose a emitir el memorándum de 30 de noviembre de 2012, de fs. 6, en el cual se efectiviza lo resuelto, y se desvincula al ahora demandante de la cooperativa, existiendo una causa o fundamento para ello; y como se dijo, si bien el principio de estabilidad laboral, busca, una continuidad del trabajador en su fuente laboral, no significa ello que este derechos sea vitalicio o que perdure sin excepción alguna, lo que busca es, proteger al trabajador de despidos arbitrarios, sin justificación o causal alguna, en el caso existe un motivo, reflejado en un plan estratégico institucional, asumido por el Consejo de Vigilancia y de Administración de la COOSIV Ltda
- I. ANTECEDENTES DEL PROCESO
- Planteada la demanda social de reincorporación por Estrider Valdivia Guardia, y tramitado el proceso, el
- Auto de Vista
- En conocimiento de la Sentencia, Estrider Valdivia Guardia, interpuso recurso de apelación, de fs
- En conocimiento del señalado Auto de Vista, el demandante, formuló recurso de casación en el
- No se valoró, que en el contrato de trabajo de fs
- Se intenta justificar el supuesto acoso laboral, sobre la denuncia de fs
- De igual manera, ante un supuesto incumplimiento de contrato, ya que en ningún momento su
- Por otro lado, en materia laboral, la carga de la prueba corresponde a la parte
- Petitorio
- Expuestos así los argumentos del recurso de casación, se pasa a resolver el recurso, con
- Este principio de estabilidad, manifiesta el derecho que tiene el trabajador de conservar su empleo
- En el caso de autos, conforme se acredita en la Resolución Administrativa Nº 002/2012 de
- Pero a consideración del recurrente, el finiquito de fs
- II
- III
- Y debe tomarse en cuenta que, conforme lo dispuesto por los arts
- En cuanto la prueba testifical, cuestionada, la parte ahora recurrente tuvo la oportunidad una vez
- Regístrese, comuníquese y cúmplase.-