Auto Supremo AS/0292/2019

Como efecto de lo desglosado, en estricta aplicación del principio de primacía de la realidad, se tiene que, el argumento de la recurrente, referido a la falta de eficacia jurídica del Contrato de Trabajo de fs. 47 a 48, por no estar refrendado por autoridad competente, carece de sustento legal y no obedece a la realidad de los hechos; ya que, pese a no estar refrendado, su eficacia es evidente, al haberse establecido dentro del proceso, que entre Vanesa Elizabeth Paz Saavedra y Banco FASSIL SA, existió una verdadera relación laboral, desde el 13 de julio de 2011 hasta el 7 de mayo de 2014, por concurrir todas las características esenciales instituidas en los arts. 1 y 2 del DS Nº 23570 de 26 de julio de 1993, concordante con el art. 2 del DS Nº 28699 de 1 de mayo de 2006; es decir, relación de dependencia, subordinación y prestación de trabajo por cuenta ajena, así como la percepción de un sueldo o salario; relación laboral que al no ser objeto de impugnación, implica la eficacia jurídica del contrato de trabajo