Auto Supremo AS/0442/2020

Mediante memorial de fs. 354 a 358, la parte demandante señala que la actora ingresó a trabajar a la institución el 2 de septiembre de 2011, como funcionaria pública del GAM de Portachuelo, en el cargo de Directora Jurídica desarrollando dicho cargo hasta el 2 de enero de 2015, fecha en la que se le designa como Directora de Género y Asuntos Generacionales, de ello se tiene que correspondía las vacaciones solicitadas, conforme la literal de fs. 85, que evidencia que la entidad demandada no puede sustentar el despido indirecto injustificado por el supuesto abandono de funciones, conducta que en ningún momento fue documentada que indique claramente los días y las fechas de dicho suceso, por lo que alega que vulneró el debido proceso, coartando el derecho a la defensa y al trabajo.
En ese contexto, solicita se desestime el recurso que no cumple las formalidades legales para su admisión y se confirme el auto de vista recurrido. CONSIDERANDO II:
Fundamentos jurídicos del fallo