Continúa señalando, que tampoco se ha considerado que el trabajador ha percibido hasta el último
Continúa señalando, que tampoco se ha considerado que el trabajador ha percibido hasta el último sueldo que le correspondía durante su permanencia en COTEL, por lo que se acredita que de conformidad a las previsiones contenidas en el art. 13 de la Ley General del Trabajo, en fecha 1 de marzo de 2007 se ha prescindido de los servicios del Froilán Abraham Aruni Rojas, habiendo cumplido con el pago de sueldos hasta la fecha y cumplida la liquidación de los beneficios sociales
- I.1.Antecedentes del proceso
- Por Resolución Nº 9/2008 de 1 de febrero, cursante a fs
- I.2. Auto de Vista
- Deducido el recurso de apelación por COTEL La Paz Ltda
- El Auto de Vista apelado, al confirmar la sentencia pronunciada, no realiza una correcta y
- Continúa señalando, que tampoco se ha considerado que el trabajador ha percibido hasta el último
- Señala también, que la casación asegura la correcta aplicación o interpretación de las normas jurídicas,
- 1.1. Consideraciones previas
- A su vez la Ley Nº 719 de 6 de agosto de 2015, dispuso que
- 1.2. Argumentos de hecho y derecho
- De la lectura de los motivos expuestos y de los fundamentos del recurso de casación
- Corresponde tener presente además, que las causales dispuestas en los arts
- Por su parte el Convenio 158 de la Organización Internacional del Trabajo, en su artículo
- En consecuencia, resulta también evidente que el empleador no actuó dentro del marco establecido por
- Por último, se debe manifestar que, en el marco legal descrito, el Tribunal de Alzada
- POR TANTO: La Sala Contenciosa, Contenciosa Administrativa, Social y Administrativa Segunda del Tribunal Supremo de
- Regístrese, notifíquese y devuélvase
- Magistrado Relator: Ricardo Torres Echalar