SENTENCIA CONSTITUCIONAL 0024/2003-R

Los recurrentes reiteraron los fundamentos de su demanda y la ampliaron indicando que la Jefe de Recursos Humanos, quien les entregó los memorandos de destitución, contradictoriamente les otorgó unos certificados o informes de derecho a vacaciones señalando el tiempo que les corresponde a cada uno, es decir que les reconoce ese derecho luego de haberlos despedido, sin tomar en cuenta que la vacación no es compensable en dinero por disposición del art. 50 del Reglamento del Estatuto del Funcionario Público, aunque arguyen que ante casos como el suyo, debe reconocerse dicha compensación en dinero.