SENTENCIA CONSTITUCIONAL 1040/2006-R

La recurrente solicita tutela de sus derechos a la vida, a la salud, a la seguridad, a la familia y a la maternidad, pues encontrándose embarazada y estando gozando de su vacación, el 18 de agosto de 2006 se le entregó un memorando de despido, pese a que comunicó sobre su embarazo en forma verbal, razón por la cual la recurrida le expresó que el memorando quedaba sin efecto; sin embargo,  pese a comunicar por escrito su estado, el 19 de agosto de 2005 a pedido de la recurrida, el 5 de septiembre del mismo año, cuando acudió a su fuente de trabajo, verificó que se le canceló su sueldo hasta el 18 de agosto de 2005 siendo comunicada que había sido despedida esa fecha. En consecuencia, corresponde dilucidar en revisión, si tales argumentos son evidentes y si constituyen actos ilegales lesivos de los derechos fundamentales de la recurrente y de su representado a fin de otorgar o negar la tutela solicitada.