SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1779/2012

El accionante denuncia se le vulneraron la “garantía” de la inamovilidad laboral “por paternidad”(sic), y a sus derechos al trabajo y a la “seguridad jurídica”, por cuanto la autoridad demandada mediante memorándum expreso, dispuso su retiro, pese a que el accionante gozaba de inamovilidad laboral, al ser progenitor de un niño menor a un año, por lo que denunció este hecho como ilegal, ante el Director Departamental de Trabajo, quien mediante RA 805/10, dispuso su reincorporación, con el pago de salarios devengados y demás derechos sociales actualizados a la fecha de pago, decisión que pese a ser recurrida por el SEDCAM de La Paz mediante recursos de revocatoria y jerárquico, fue confirmada en última instancia administrativa por RM 1081/10 emitida por la Ministra de Trabajo, Empleo y Previsión Social, sin que el demandado cumpla esas determinaciones. En consecuencia, corresponde verificar, en revisión, si los extremos denunciados son evidentes y si corresponde conceder o denegar la tutela solicitada.