SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0582/2012

En el desarrollo de su trabajo, se enteró mediante la visita al Centro Médico de Caranavi, que estaba en estado de gravidez, situación que fue comunicada verbalmente al ahora demandado; sin embargo, pese a conocer tal situación, el 24 de enero de 2012, el demandado notificó a su representada con memorándum del mismo año, haciéndole conocer su destitución del cargo que asumía, debido a una supuesta restructuración administrativa del municipio de Caranavi, sin considerar los más de 3 meses de gestación que llevaba su representada.

Ante tal acontecimiento, la “trabajadora”, envió dos notas dirigidas al Alcalde Municipal del Gobierno Autónomo de Caranavi, solicitando se le reincorpore en atención a su estado de gravidez y se le cancele los subsidios de natalidad. Empero, las solicitudes no fueron respondidas, de tal manera que dicha actitud originó que su representada denuncie ante la Defensoría del Pueblo, la vulneración de su derecho a la inamovilidad laboral.