SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1283/2012

De los datos que cursan en el expediente en revisión, se evidencia que la accionante acudió ante la Dirección Departamental del Trabajo, dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social; la misma que, emitió la conminatoria de reincorporación el 30 de septiembre de 2010, para que FONCRESOL, reincorpore a la accionante a su puesto de trabajo; lo cual, fue incumplido por parte de la Institución demandada; situación que, de acuerdo a lo expuesto en los Fundamentos Jurídicos precedentes y principalmente por lo expresado en el 48.II de la CPE, “Las normas laborales se interpretarán y aplicarán bajo los principios de protección de las trabajadoras y de los trabajadores como principal fuerza productiva de la sociedad; de primacía de la relación laboral; de continuidad y estabilidad laboral, de no discriminación y de inversión de la prueba a favor de la trabajadora y del trabajador”; de esta manera, resulta imperativo aplicar, interpretar y pronunciarse favorablemente respecto a los derechos laborales que pudieran ser vulnerados, mas aún cuando la parte demandada no pudo justificar ante las instancias correspondientes los motivos del despido y emergente de esta situación incumplió la conminatoria de reincorporación emitida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social.