SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1194/2013-L

Grover Villanueva Tapia en representación legal del LAB S.A., mediante memorial de representación e informe de 19 de abril de 2012, cursante a fs. 168 y vta. señaló que la notificación diligenciada mediante orden instruida de 10 de abril de 2012, en cuyo contenido el Auto de la misma fecha no consigna la hora de la audiencia, sino, únicamente, se establece que esta será realizada para las cuarenta y ocho horas de la última notificación. Sin embargo y en caso de realizarse la audiencia referida, informó que María Victoria Calderón Gonzales dejó de ser la Gerente General de la empresa demandada, motivo por el que consideró que la acción de amparo interpuesta carece de legitimación pasiva, correspondiendo subsanar tal situación. Asimismo, informó que el accionante es ex empleado de la empresa, habiendo sido retirado de su fuente laboral de manera justificada y de acuerdo al art. 16 de la LGT y art. 9 de “su Decreto Reglamentario”, por haberse cumplido totalmente el contrato de trabajo y por haber incurrido en abandono de su fuente laboral, hechos que fueron puestos en conocimiento oportuno de la Jefatura Departamental de Trabajo.

Además, señaló que en el art. 5.I del DS 0012 de 19 de febrero de 2009, no gozan del beneficio de inamovilidad laboral la madre y/o el padre progenitores que incurran en las causales de conclusión de la relación laboral atribuible a su persona, debiendo considerarse que el retiro del accionante, se produjo conforme a ley, por cuanto, consideró que no existe vulneración a sus derechos fundamentales ni garantías constitucionales, solicitando se declare improcedente o infundada la acción de amparo constitucional planteada contra la empresa que representa, con costas.