SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0038/2013-L

La accionante denuncia vulneración de sus derechos al trabajo, a la inamovilidad laboral, a la vida, a la salud y a la seguridad social toda vez que después de haber trabajado y ser recontratada, fue objeto de malos tratos por parte de sus empleadores por su estado de gravidez, por lo que tuvo que acudir al Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, instancia que pronunció la RA 046/2010 de 8 de junio, que dispusó la reicorporacion de la trabajadora en la función que desempeñaba dentro de la Sala de Juegos Almaz, sin lograr su reincorporación a su fuente laboral. En consecuencia corresponde en revisión verificar si tales extremos son evidentes a fin de conceder o denegar la tutela solicitada.