SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1100/2013-L

La accionante denunció como lesionados sus derechos a la inamovilidad laboral, a la “seguridad jurídica” y a “garantizar el interés superior del niño”, al ser despedida de la Cámara de Senadores donde prestaba sus servicios, con el argumento de que no asistió a su fuente laboral por tres días consecutivos; a pesar de que, hizo conocer que la misma se debió al fallecimiento de su hermana en un accidente de tránsito; debiendo por ello, hacerse cargo de los trámites funerarios, situación que era de conocimiento de su inmediato superior pero tampoco se tomó en cuenta que al momento de prescindir de sus servicios, ella contaba con la inamovilidad funcionaria por ser madre de un lactante de cinco meses, atentando la protección que otorga la Constitución Política del Estado a las madres trabajadoras y a sus hijos. En consecuencia, corresponde en revisión, verificar si tales extremos son evidentes a fin de conceder o denegar la tutela solicitada.