SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0705/2014
Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0705/2014

Fecha: 10-Abr-2014

III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO

El accionante a través de su representante, indica que se lesionaron sus derechos a la estabilidad laboral, a la inamovilidad laboral de los progenitores del menor de un año, al debido proceso, a la defensa, a una remuneración y, a la vida, salud y seguridad social, puesto que habiéndose anulado obrados dentro del injusto proceso penal que le inició YPFB, pidió su reincorporación a su fuente laboral, indicando además que su esposa se encontraba en gestación y que por ende, gozaba de  inamovilidad laboral hasta el año de su nacimiento; empero, al contrario, se le indicó que su contrato fue rescindido por la causal establecida en la cláusula decimotercera del mismo (incurrir en la causal 16 de la LGT), por lo que no se dio curso a su pedido.