Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1267/2015-S1
Fecha: 14-Dic-2015
II.3.
II.3. Cursa carta remitida por Max Oscar Quintanilla Aguilar al Jefe Departamental del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social el 23 de diciembre de 2015, el referido accionante representó el memorándum G.G. (RR.HH.) 178/14 de preaviso de 30 de septiembre de 2014, que recibió de parte de la Empresa EMAVERDE, indicando que no aceptaba el despido arbitrario que se pretendía realizar en su contra, por lo que solicitó que se deje sin efecto el mismo (fs. 19).
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.1.2. Derechos presuntamente vulnerados
- I.1.3. Petitorio
- a)
- concedió parcialmente
- II.2.
- II.3.
- II.4.
- II.5.
- III.
- III.1. Naturaleza jurídica de la acción de amparo constitucional
- III.2. De la protección del derecho al trabajo y a la estabilidad laboral
- la estabilidad laboral
- de consolidar la protección de la estabilidad laboral
- III.3. Análisis del caso concreto