SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1392/2015-S2

II.2.  Por memorándum con CITE MT-HC: 42/2014 de 15 de octubre, el Gerente General de la Empresa Hotelera “Calacoto” Ltda., puso en conocimiento del accionante, que se determinó proceder a la desvinculación laboral por el incumplimiento del art. 53.I, Título V, Capítulo III del Reglamento Interno, referido al acatamiento de órdenes y desempeño de funciones en la referida Empresa, seguida de falta de respeto al chef delante del resto del personal, desafiando su autoridad, lo cual se enmarca en las prohibiciones contenidas en el Capítulo III de la Sección V del art. 69 incs. tt) y xx). En ese sentido, habiendo el accionante acudido al Ministerio el Trabajo, Empleo y Previsión Social denunciando este extremo, la Jefatura Departamental de Trabajo dependiente de dicho Ministerio, el 21 de noviembre del mismo año, citó al Gerente General de dicha Empresa para que se haga presente y justifique el retiro del trabajador, para así establecer la procedencia o no de la denuncia (fs. 3 y 6).