SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0210/2016-S1

El accionante, denuncia como lesionados sus derechos al trabajo, estabilidad laboral, debido proceso, legítima defensa, presunción de inocencia y a la seguridad social, toda vez que, siendo funcionario de ENTEL S.A., de forma ilegal y arbitraria fue despedido sin causa justa, con una serie de falsos y calumniosos argumentos, mucho menos tomaron en cuenta que goza de inamovilidad laboral por tener un hijo con discapacidad; razón por la cual tuvo que acudir a la Jefatura Departamental de Trabajo de Potosí, para denunciar estas irregularidades, instancia que previó análisis y compulsa de los antecedentes del caso emitió la conminatoria 017/15 de 26 de agosto de 2015, que determina su reincorporación a su fuente laboral al mismo cargo, con todos los beneficios correspondientes; sin embargo, los demandados no dieron cumplimiento porque consideran que dicha institución no tiene competencia para el efecto.