SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0468/2016-S3

                       De la revisión de antecedentes, se evidencia que el accionante por Memorando RES/ME-0129/2015, fue despedido de su fuente laboral, alegando las causales previstas en los incisos a) y e) del art. 16 de la LGT y los incisos a) y e) del art. 9 de su Decreto Reglamentario; en consecuencia, acudió a la Jefatura Departamental de Trabajo, Empleo y Previsión Social de Potosí, instancia que en base a la valoración de la prueba presentada, determinó su reincorporación laboral, en cumplimiento del          DS 28699, argumentando que se lesionó el derecho al fuero sindical, el ejercicio a la libre sindicalización, al trabajo y a la estabilidad laboral; por otro lado, señaló que no se consideró que su esposa se encontraba en estado de gestación, situación que le permite gozar de inamovilidad laboral. En ese marco, a pesar de haber sido puesta a conocimiento de la empresa demandada la referida conminatoria el 3 de noviembre de 2015, la misma fue incumplida, hecho que es objeto de la presente acción tutelar.