SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0468/2016-S3

                       En el caso concreto, se evidencia que hasta la fecha de interposición de la presente acción de defensa, los demandados omitieron dar cumplimiento a la Conminatoria de Reincorporación 07/15, por la cual la Jefatura Departamental de Trabajo, Empleo y Previsión Social de Potosí, consideró que los denunciantes no contaban con sanción o suspensión en sus varios años de trabajo, que uno de ellos era parte del Directorio del sindicato de la empresa y que su esposa se encontraba en estado de gestación; por otro lado, resaltó el hecho de que mediante RA 01-J/2015, el Jefe Departamental de Trabajo de Potosí dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, reconoció el Directorio del Sindicato Mixto de Trabajadores Mineros Reserva “Tres Amigos”; asimismo, señaló que si bien constan memorandos de agradecimiento de servicios laborales de Roger Iván Álvarez Calla y otros por inasistencia a su fuente laboral, el informe de la representante de la empresa no adjuntó prueba al respecto, de ahí, que la referida Jefatura Departamental de Trabajo, Empleo y Previsión Social conminara a la empresa a dejar sin efecto los preavisos. En dicho contexto, se advierte que la citada orden de reincorporación laboral del accionante cuenta con un desarrollo legal y doctrinal respecto al instituto laboral del fuero sindical, concluyendo que Roger Iván Álvarez Calla -ahora accionante- se encuentra protegido por el fuero sindical y por el estado de embarazo de su esposa. Aspectos que permitieron concluir a la jurisdicción administrativa laboral, que el accionante gozaba de estabilidad laboral.