Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0529/2016-S3
Fecha: 09-May-2016
III.2. Análisis del caso concreto
El accionante señala que se lesionaron sus derechos a la estabilidad laboral, a la inamovilidad funcionaria, al debido proceso y a la defensa, todos relacionados con los derechos a la vida, a la salud, a la seguridad social y a la remuneración, porque habiendo sido contratado como trabajador eventual Técnico de Apoyo del proyecto “…Rec. Centro Germo Plasma Experimental el Maral de la Provincia Vaca Diez…” (sic), fue despedido por la autoridad ahora demandada por motivo de reestructuración, a quien le hizo conocer el embarazo de su conviviente, por lo que gozaba de inamovilidad funcionaria de acuerdo al DS 0012, pero no recibió respuesta alguna.
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.1.2. Derechos y garantía supuestamente vulnerados
- I.1.3. Petitorio
- : a)
- denegó
- II.1.
- II.2.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. La protección de la mujer trabajadora en estado de gestación y del progenitor
- advierte una salvedad en su
- Fragmento 11
- Fragmento 12
- III.2. Análisis del caso concreto
- a)
- ADEMÁS QUE LA LEY FINANCIAL PROHIBE COMPROMETER RECURSOS PARA OTRA GESTIÓN FISCAL, excepcionalmente la normativa reglamentaria autoriza dicho extremo solamente para la conclusión del proyecto debiendo registrarse el gasto correspondiente a la gestión fiscal de cualquier programa o proyecto
- III.3. Otras consideraciones
- 1° REVOCAR
- 3° Llamar la atención