Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0049/2017-S3
Fecha: 17-Feb-2017
III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
El accionante alega la lesión de su derecho al trabajo y la “seguridad jurídica” en razón a que su empleador -ahora demandado-, sin considerar que gozaba de fuero sindical, procedió a despedirlo de forma injustificada, intempestiva e ilegal de su fuente de trabajo, omitiendo el cumplimiento de una conminatoria emitida por la Jefatura Regional de Trabajo, Empleo y Previsión Social de Riberalta del departamento de Beni a través de la cual se dispuso su reincorporación, en cuyo procedimiento no presentó prueba de descargo alguna.
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- a)
- 1)
- i)
- denegó
- II.1.
- II.2.
- II.3.
- II.4.
- II.5.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- en los casos vinculados a los despidos injustificados e intempestivos, cuando el trabajador cesado, solicita su reincorporación habiendo optado previamente por el cobro de sus beneficios sociales, incurre en una pretensión que no puede ser amparada por la justicia constitucional
- si la trabajadora o el trabajador opta por el pago de sus beneficios sociales, se entiende que está de acuerdo con su desvinculación laboral
- III.2. Análisis del caso concreto
- Fragmento 15
- CONFIRMAR