SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0525/2017-S2

Aduce que, Inició su relación laboral con Y.P.F.B. Logística S.A. mediante un contrato indefinido de 13 de junio del 2009, sufriendo acoso laboral desde el inicio de sus funciones, sujeta a constantes cambios en su lugar de trabajo, hasta que rescindieron contrato de manera arbitraria y unilateral a través de la nota    YPFBL-RRHH-OFC-CE-0047/2016 de 2 de junio; razón por la que, el 17 de igual mes y año, se apersonó ante instancias de la Jefatura Departamental del Trabajo de Oruro dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, denunciando el despido injustificado y arbitrario, interpuesta contra Y.P.F.B. Logística S.A., impetrando su reincorporación laboral; en ese antecedente, con la mediación de la citada entidad de protección, que fue aceptada mediante registro JTA 046/2016-b de 20 de junio, que luego del trámite correspondiente, la Jefatura Departamental del Trabajo de Oruro emitió la Conminatoria 017/2016 de 28 de similar mes, mediante la cual ordenó a Y.P.F.B. Logística S.A., a través de su Gerente General -ahora demandado- Pablo Paúl Zubieta Arce, la reincorporación inmediata de la accionante al mismo puesto que ocupaba al momento de su injustificado despido, más al pago de salarios devengados y, otros derechos y beneficios sociales que le corresponderían. Por lo que, Y.P.F.B. Logística S.A. interpuso el recurso de revocatoria contra la Conminatoria 017/2016, el que fue resuelto mediante la Resolución Administrativa 083/2016 de 5 de agosto, que revocó la citada Conminatoria. Consecuentemente, por memorial de 15 de agosto de 2016, en defensa de sus derechos interpuso recurso jerárquico contra la Resolución Administrativa 083/2016, debido a que la Resolución impugnada no contiene un correcto análisis de los antecedentes del caso, para revocar sus propias decisiones asumidas en primer momento, vulnerando su derecho a la estabilidad laboral y al debido proceso. Con estos antecedentes la Máxima Autoridad Ejecutiva (MAE) del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, mediante Resolución Ministerial 1091/16 de 16 de noviembre de 2016, revocó totalmente la Resolución Administrativa 083/2016 confirmando totalmente la Conminatoria 017/2016 de reincorporación laboral, emitida por la Jefatura Departamental del Trabajo de Oruro.

Finalmente, pese que el 29 de noviembre de 2016, se notificó legalmente a Pablo Paúl Zubieta Arce, Gerente General de Y.P.F.B. Logística S.A. por intermedio del Jefe de Planta Oruro de Y.P.F.B. Logística S.A., José Milton Ajata, con la citada Resolución Ministerial 1091/16, que disponía su inmediata reincorporación laboral; sin embargo, solo habría recibido renuencias para dar cumplimiento a dicha Resolución, lo que lesionaría sus derechos al trabajo y a la estabilidad laboral.