Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0324/2018-S4
Fecha: 27-Jun-2018
II.2.
II.2. Por Conminatoria de Restitución Laboral por Estabilidad Laboral JDTSC/CONM 0101/2017 de 28 de agosto, la Jefatura Departamental de Trabajo, Empleo y Previsión Social de Santa Cruz, ordenó a la parte empleadora, que restituya a la peticionante de tutela a su fuente laboral en el mismo lugar y puesto que ocupaba, reponiendo los sueldos devengados desde el cambio de lugar de trabajo, en aplicación al DS 28699 de 1 de mayo de 2006, manteniendo su antigüedad y demás derechos que correspondan por ley, de manera inmediata a partir de su legal notificación, misma que se efectuó el 13 de septiembre de 2017 (fs. 8 a 9 vta.; y, 214).
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- a)
- 1)
- i)
- IMPROCEDENTE
- II.1.
- II.2.
- II.
- II.4.
- II.5.
- II.6.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1.
- en aquellos casos en que una trabajadora o un trabajador demande la reincorporación a su fuente trabajo ante un despido sin causa legal justificada; con el único requisito previo de recurrir a las Jefaturas Departamentales de Trabajo denunciando este hecho, a objeto de que estas entidades una vez establecido el retiro injustificado conmine al empleador a la reincorporación inmediata en los términos previstos por el DS 0495, y ante su incumplimiento se hace viable la tutela constitucional a través de la acción de amparo constitucional
- En aquellos casos en que la trabajadora o trabajador, fuera sometido a un proceso interno dentro el cual se determine su despido por una de las causales establecidas en el art. 16 de la LGT y art. 9 del DR, en su caso por vulneración a su Reglamento Interno, el procedimiento previsto por el DS 0495, no será aplicable; debiendo la trabajadora o trabajador, que estime que su destitución fue ilegal o injustificada, incoar la correspondiente demanda de reincorporación ante la judicatura laboral
- III.3. Análisis del caso concreto
- CONFIRMAR