SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1157/2019-S1
Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1157/2019-S1

Fecha: 02-Dic-2019

Fragmento 8

Señala también, que hubo casos similares que al presente cuentan ya con un contrato a plazo indefinido; siendo víctima de discriminación conforme al Decreto Supremo (DS) 28699, el art. 14 de la Constitución Política del Estado (CPE) y la Ley Contra el Racismo y toda Forma de Discriminación -Ley 045 de 8 de octubre de 2010-, aludiendo una lista de casos similares a quienes se les habría otorgado trato diferente; asimismo, señala que el Tribunal Constitucional Plurinacional ya sentó una línea jurisprudencial en cuanto a la inamovilidad laboral, pues se tiene claramente establecido que “…SI UN TRABAJADOR CUENTA CON DOS CONTRATOS A PLAZO FIJO NO TIENE DERECHO A LA INAMOVILIDAD LABORAL…” (sic), hecho que ocurre en su caso.