Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
ENTENCIA CONSTITUCIONAL Plurinacional 0181/2019-S2
Fecha: 24-Abr-2019
III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
El accionante denuncia la vulneración de sus derechos al trabajo, a la inamovilidad o estabilidad laboral y la “seguridad jurídica”; por cuanto, Ruth Antezana Ishii de Zeitun, en representación legal de la Unidad Educativa Privada Emilia de Hecker, le despidió de manera injustificada, no obstante haberle comunicado que es padre de una niña menor a un año, y se rehusó a cumplir la Conminatoria que obtuvo de la Jefatura Regional de Trabajo de Riberalta del departamento de Beni, en la que se dispuso la reincorporación a su fuente laboral, el pago de sus sueldos devengados y demás derechos sociales, en el plazo de cinco días, solicitando se conceda la tutela y se ordene la restitución inmediata a su fuente laboral.
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- Conminatoria 04/2018 de 13 de julio, de reincorporación inmediata a su fuente laboral en la Unidad Educativa
- I.1.2. Derechos y garantías supuestamente vulnerados
- a)
- I.2.3. Intervención del representante del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
- concedió
- 1)
- II.1.
- II.2.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- i)
- III.1. Sobre la excepción al principio de subsidiariedad en la acción de amparo constitucional respecto a los derechos a la inamovilidad y estabilidad laboral de padres progenitores
- Fragmento 13
- Fragmento 14
- III.2. La protección reforzada de la inamovilidad laboral de padres progenitores
- Fragmento 16
- III.3. Marco normativo y reglamentario para la protección del derecho a la estabilidad laboral
- III.4. Análisis del caso concreto
- CONFIRMAR
- MAGISTRADO
- 2)
- 3)
- “
- no puede ser afectada en su nivel salarial ni su condición en su puesto de trabajo
- Fragmento 25
- comunicación
- Fragmento 27