SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0334/2019-S1

II.6. A través de la Conminatoria de Cumplimiento J.D.T.L.P.//RAAM/ 005/2017 de 20 de diciembre, emitido por la Jefatura Departamental de Trabajo de La Paz dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, en consideración a la denuncia de acoso laboral formulado por el impetrante de tutela; se estableció que el nombrado: i) En mérito a un proceso sumario fue cambiado de funciones en COTEL La Paz Ltda., al departamento de Red de Cables en Rio Seco de El Alto del departamento de La Paz; sin embargo, se procedió al cierre de atención de dicha sucursal; ii) Ante esa situación, nuevamente se emitió Memorándum
DRH-0952 informándole que en atención al Auto Inicial de Proceso Sumario Administrativo SUM 007/2017 de 22 de mayo, queda transferido al Departamento de Cobranzas de la aludida Cooperativa; iii) Pese a la designación de funciones, el trabajador solo cumple funciones llevando saquillos de documentos para archivo central, levanta cajones, no contando con ningún escritorio ni herramienta de trabajo para cumplir sus oficios como determina el último memorándum de asignación de funciones; y, iv) Se verificó una conducta de hostilidad contra el trabajador; toda vez que, no se le asigna funciones en el departamento de cobranzas, generando un ambiente inadecuado y sin comunicación con sus compañeros de trabajo; con base a ello, se ordenó al Gerente General de COTEL La Paz Ltda. “…CESAR TODA FORMA DE ACOSO LABORAL EN CONTRA DEL TRABAJADOR RENE RICARDO CHACÓN ROSALES (…) y que por la unidad correspondiente se le restituya al cargo de Cajero en la central de Rio Seco, con la finalidad de cumplir con sus derechos laborales y se respete su inamovilidad laboral…”  (sic [fs. 5 a 8]).