SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0851/2020-S3

Jaime Ocampo Montan, a través de su abogado, en audiencia de manera oral, informó lo siguiente: i) Lo aseverado por la impetrante de tutela, respecto a que la Empresa LAFAR S.A., a la que representa ha renunciado a los recursos administrativos que tiendan a modificar o revocar la Conminatoria J.D.T.L.P./D.S. 0495/ 061/2019, es una falacia; ya que en contra de la misma presentaron recurso de revocatoria, la cual fue desestimada mediante la Resolución Administrativa (RA) 310-19 de 27 de mayo de 2019, pero interpusieron recurso jerárquico, el cual, se encuentra pendiente de resolución; por lo que, considera que aún no se agotó el procedimiento administrativo, y una vez agotado este, se abre la posibilidad de acudir a la jurisdicción laboral; por consiguiente, no se cumplió con el principio de subsidiariedad, siendo así esta acción tutelar improcedente; ii) En cuanto, al acoso laboral denunciado por la peticionante de tutela, se tiene que no existe resolución alguna por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, ya que no se llegó a demostrar esas falsas acusaciones, que solamente tenían por objeto el dejar sin efecto un documento privado de reconocimiento de deuda, suscrito entre particulares, dejando en claro que la indicada empresa, no es parte de la misma, y al ser este un documento privado de carácter civil, no era de competencia del Ministerio del Trabajo, Empleo y Previsión Social, lo que implica que no hubo acoso laboral alguno; iii) Respecto a la desvinculación laboral, cabe aclarar que el despido de la hoy accionante, fue por causa justa y no por las razones alegadas por la prenombrada, ya que esta incurrió en lo previsto por los
arts. 9 inc. h) del Reglamento de la LGT; y 16 inc. e) de la LGT, que trata sobre vías de hecho e injurias en el trabajo, actos que ocurrieron de manera reiterada, además de que hubieron riñas y peleas, tales que son consideradas como faltas graves; y,
iv) Respecto a la citada conminatoria, advierte que no se cumplió debido a que interpuso recurso administrativo jerárquico, misma que se encuentra pendiente de resolución.