Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0765/2020-S2

Fecha: 02-Dic-2020

II.4.

II.4. Mediante Conminatoria de Reincorporación Laboral JDTSC/FALF/CONM. 044/2019 de 23 de octubre, Freddy Alberto López Flores, Jefe Departamental de Trabajo Santa Cruz, ordenó la inmediata reincorporación del solicitante de tutela a su fuente laboral, en el mismo puesto que ocupaba, reponiendo los sueldos devengados desde el despido injustificado, debiendo mantenerse su antigüedad y demás derechos que le correspondan (fs. 18 a 19).

acción de amparo constitucional
I.1.1. Hechos que motivan la acción
a)
1)
concedió
II.1.
II.4.
II.5.
III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
organismos administrativos especializados
En caso de que el trabajador opte por su reincorporación podrá recurrir a este efecto ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, donde una vez constatado el despido injustificado, se conminará al empleador a la reincorporación inmediata al mismo puesto que ocupaba la trabajadora o trabajador al momento del despido, más el pago de los salarios devengados y demás derechos sociales que correspondan a la fecha de la reincorporación, a través de las Jefaturas Departamentales y Regionales de Trabajo
la trabajadora o trabajador podrá interponer las acciones constitucionales que correspondan
La madre y/o padre progenitores, sea cual fuere su estado civil, gozarán de inamovilidad laboral desde la gestación hasta que su hijo o hija cumpla un (1) año de edad, no pudiendo ser despedidos, afectarse su nivel salarial ni su ubicación en su puesto de trabajo
la inamovilidad del progenitor varón por un lapso de un año computable desde el nacimiento de su hijo o hija
este beneficio no sólo garantiza la estabilidad laboral de la mujer en estado de gravidez, sino
III.3. Análisis del caso concreto
reponiendo sueldos devengados desde el despido injustificado en aplicación al D.S. N° 0496, manteniendo su antigüedad y demás derechos que correspondan por ley
CONFIRMAR
CONCEDER