SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0168/2020-S3
Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0168/2020-S3

Fecha: 13-Jul-2020

concedió

La Sala Constitucional Tercera del Tribunal Departamental de Justicia de La Paz, mediante Resolución 129/2019 de 28 de agosto, cursante de fs. 484 a 489 vta., concedió -se entiende en parte- la tutela solicitada únicamente respecto a la falta de motivación y fundamentación de la Resolución de Recurso Jerárquico 005/19, disponiendo dejarla sin efecto y que se emita una nueva de acuerdo a los datos del proceso; bajo los siguientes fundamentos: 1) El accionante no precisó de qué forma se hubiera vulnerado el derecho a ser oído por una autoridad competente, independiente e imparcial; 2) Respecto a la lesión del principio non bis in idem, se verificó la existencia de identidad de sujeto y objeto, pero no de la causa, puesto que el proceso administrativo interno iniciado por el Gobierno Autónomo Municipal de El Alto pretende determinar la permanencia o no del accionante en el cargo; al contrario de la investigación penal que busca establecer la responsabilidad del supuesto hecho delictivo; 3) En cuanto a la transgresión del derecho a la presunción de inocencia como elemento del debido proceso, se tiene que mientras no se pruebe la culpabilidad del accionante, conforme a la ley penal o administrativa, es inocente; 4) El derecho a la defensa tiene relación con la fundamentación, motivación y congruencia; en ese sentido, la Resolución de Recurso Jerárquico 005/19 no se encuentra debidamente motivada ni fundamentada, al no indicar las razones por las cuales decidió revocar el fallo que resolvió el recurso de revocatoria, limitándose a transcribir Sentencias Constitucionales y Decretos Supremos; y, 5) Con relación a la vulneración del derecho al trabajo, de la lectura del Informe de Acción Directa elaborado por los funcionarios policiales el 6 de octubre de 2018 a las 2:50 horas, se concluye que fue el propio accionante quien causó su desvinculación laboral.