SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0218/2020-S2

La Sala Constitucional Segunda del Tribunal Departamental de Justicia de Santa Cruz, mediante Resolución 91 de 20 de agosto de 2019, cursante de fs. 43 a 46, concedió la tutela impetrada, disponiendo se dé cumplimiento de forma íntegra a la Conminatoria de Reincorporación Laboral emitida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social JDTSC/JI/CONM. 041/19 con los siguientes fundamentos: 1) Es cierta y evidente la existencia de una conminatoria de reincorporación laboral y su incumplimiento por parte de la Empresa hoy demandada, así como el estado de embarazo de la impetrante de tutela; 2) La jurisdicción y la jurisprudencia constitucional no solo protegen los derechos de la madre gestante o lactante, sino de manera más reforzada aun los derechos del menor, en este contexto, reconoce la necesidad imperiosa de que la madre gestante y lactante deba ser inamovible de su fuente laboral, precautelando los derechos del menor por nacer, reconocidos por todas las asignaciones familiares que la ley dispone, sin que ello signifique que una madre gestante no pueda ser retirada de una empresa por las causales establecidas en el art. 16 de la Ley General del Trabajo (LGT), luego de un proceso administrativo previo, para así no vulnerar, restringir o amenazar aquel derecho; y, 3) Aclara que la conminatoria de reincorporación en sede administrativa es provisional, no tiene carácter de ejecutoria y se remite a reconocer un derecho en sede administrativa que tiene protección reforzada a nivel constitucional e inclusive convencional, por ello es que la jurisprudencia establece que también la tutela es concedida de manera provisional, ante el incumplimiento de la conminatoria de reincorporación, habida cuenta que ambas partes tienen el derecho de impugnar la resolución que se emita e inclusive ordinarizarla ante la jurisdicción laboral.