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Por todo ello, este Tribunal Supremo considera que corresponde reconocer, en favor del trabajador recurrente, como promedio justo, el pago de una hora extraordinaria por día, durante seís días a la semana y por 73 semanas que conforman el 1 año y 5 meses de relación laboral entre el demandante y la Universidad demandada
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- Relator:Ministro Dr. Eddy Walter Fernández Gutiérrez
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- Firmado: Dr. Eddy Walter Fernández Gutiérrez
- Dr. Juan José González Osio
- Ma. del Rosario Vilar G
- Secretaria de Cámara de la Sala Social y Adm. II.
