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Precisado lo anterior, corresponde verificar si existió error en la apreciación de la prueba - que de la lectura del recurso planteado se colige que sería de derecho - específicamente sobre la valoración del Informe de Auditoría que estableció que el demandante René Gonzalo Arzabe Rivas, tendría deudas pendientes con la empresa. Sobre el punto, los de instancia, consideraron que los derechos laborales son irrenunciables y que son nulos los convenios que tiendan a burlar sus efectos
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