Auto Supremo AS/0573/2015

Si bien en casación se reclama que las literales de fs. 1 y 12, “no fueron debidamente valoradas” con las demás pruebas de cargo y descargo, cursantes en el proceso; revisadas ellas, tampoco demuestran lo afirmado por la parte demandada ahora recurrente, puesto que, tanto el recibo por posible pago de aguinaldo, cursante a fs. 1, como la copia legalizada del acta de audiencia llevada a cabo en dependencias del Ministerio de Trabajo, cursante a fs. 12, no constituyen prueba idónea que desvirtúe lo afirmado por la actora en cuanto a que, inicialmente se pactó un sueldo de Bs.600.- por una media jornada de trabajo, y que al haberse pactado un tiempo completo posteriormente, bajo el compromiso de pagar Bs.1,200., la empleadora fue la que incumplió aquel compromiso, pese a que la trabajadora cumplió de su parte prestando sus servicios por jornada completa en horario continuado, es decir, fue precisamente tal hecho lo que motivó a la actora, entre otros, la formulación de su demanda en instancia judicial, pues así se tiene expuesto en el memorial de fs. 3 a 7