Auto Supremo AS/0221/2017

Asimismo, expresó que en cuanto a la devolución de los gastos médicos reclamados por el actor, las facturas y comprobantes de pago presentadas y tomadas en cuenta por la A quo, no se encuentran garantizados como gastos propios por medio de un informe médico que acredite este extremo y además fueron realizados cuando el actor ya no fungía como funcionario de la empresa, razón por la cual, no corresponde el pago de dichos gastos médicos.
De la misma forma refirió que, conforme a lo manifestado en la contestación a la demanda (fs. 122 a 126), el pedido de bono de natalidad y lactancia no corresponde porque estos vienen a ser como resultado de un despido producido en contra del actor, situación que no se dio en el caso, más al contrario, la ruptura laboral fue por renuncia voluntaria del actor.
II.1.1 Petitorio
Por lo fundamentos expuestos, solicita que se remita el Recurso para ante el Tribunal de Casación, el cual deberá tener presente las pruebas preconstituidas y ofrecidas por la Empresa, dictando en definitiva el Auto Supremo que declare probada la excepción perentoria de pago e improbada la demanda, con costas al demandante.
CONSIDERANDO III:
Que así planteado el Recurso de Nulidad y Casación, corresponde, en cumplimiento de la Sentencia Constitucional Plurinacional Nº 1117/2014 de 10 de junio, las siguientes consideraciones