En conclusión, solicita al Tribunal Supremo de Justicia, que en el fondo CASE el Auto
Asimismo, el recurrente precisa que existiría vulneración a los principios laborales y a los principios constitucionales al debido proceso, a la motivación, fundamentación y exhaustividad en los fallos, a la tutela judicial efectiva y a la seguridad jurídica; sin embargo, pese a realizar una definición general de los referidos principios procesales y constitucionales, no concreta un fundamento factico que esté vinculado a la vulneración de los principios referidos, no existiendo nexo de causalidad entre lo fundamentado y lo resuelto en el recurso de apelación, por lo cual este Tribunal, considera que dicha denuncia de vulneración de principios laborales y constitucionales no contiene argumento casacional.
En conclusión, solicita al Tribunal Supremo de Justicia, que en el fondo CASE el Auto de Vista recurrido y en consecuencia mantenga firme y subsistente la Sentencia Nº 168/2014 de 17 de septiembre de 2014 y Auto Complementario de fecha 27 de octubre de 2014
En conclusión, solicita al Tribunal Supremo de Justicia, que en el fondo CASE el Auto de Vista recurrido y en consecuencia mantenga firme y subsistente la Sentencia Nº 168/2014 de 17 de septiembre de 2014 y Auto Complementario de fecha 27 de octubre de 2014
- Demandado: Laboratorios BAGÓ BOLIVIA S.A
- Materia: Beneficios Sociales
- Distrito: La Paz
- Tramitado el proceso laboral por el pago de reliquidación de beneficios sociales seguido por Armando
- Interpuesto el recurso de apelación cursante a fs
- Ante la determinación del Auto de Vista, la parte demandante Armando Ricardo Archondo Rivera, interpone
- Interpuesto el recurso de casación en el fondo, el recurrente establece que el Auto de
- Por otra parte sostiene el recurrente, que el Tribunal de alzada, hubiera pronunciado un fallo
- En conclusión, solicita al Tribunal Supremo de Justicia, que en el fondo CASE el Auto
- III: FUNDAMENTOS JURÍDICOS Y JURISPRUDENCIALES DEL FALLO
- En ese sentido, tanto la doctrina como la diversa jurisprudencia es coincidente al afirmar que
- En relación con las normas precedentemente glosadas, se establece que el promedio salarial indemnizable está
- Por otra parte, en relación a los componentes del salario promedio indemnizable, se debe considerar
- IV: ANALISIS DEL CASO EN CONCRETO
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- Sobre éste particular, el Tribunal de Casación tiene dicho que “El bono de producción, es
- En ese contexto, y si bien en el caso en particular, no se debate sobre
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- Bajo estos parámetros se concluye que al no ser evidentes las infracciones denunciadas en el
- POR TANTO: La Sala Contenciosa y Contenciosa Administrativa, Social y Administrativa Primera del Tribunal Supremo
- Se regula el honorario del profesional abogado en la suma de Bs
- Regístrese, notifíquese y devuélvase.