Consiguiente, este Supremo Tribunal de Justicia, no puede desconocer el verdadero sentido y obligación que
Consiguiente, este Supremo Tribunal de Justicia, no puede desconocer el verdadero sentido y obligación que tiene el Estado, de proteger y defender el capital humano, dado que las normas legales en materia laboral, reconocen derechos de cumplimiento obligatorio, interpretación favorable al trabajador y deben garantizar la acumulación e irrenunciabilidad de los beneficios y derechos de los trabajadores, conforme previenen los arts. 46 y 48 de la Constitución Política del Estado
- Que, tramitada la causa, la Jueza Primera del Trabajo, Seguridad Social, Administrativo y Coactivo Fiscal
- En grado de apelación deducida por Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos, la Sala Social, Administrativa, Contenciosa
- La resolución de segunda instancia, motivó que Franz Eduardo Gómez Leytón, mediante memorial de fs
- Que, la entidad demandante -YPFB- le siguió un proceso administrativo interno, siendo tramitado en base
- Añade, que el acto administrativo de apertura de procedimiento sumario interno, Resolución Sumaria Nº 01/2015,
- Finaliza el mismo manifestando interponer su recurso de casación en el fondo contra el Auto
- El art
- A lo mencionado debemos tener presente que el Código Procesal del Trabajo, mediante su art
- En el presente conflicto es necesario dejar establecido que, conforme orienta la doctrina y la
- Es imperativo señalar que la competencia es la facultad legal que tiene un juez o
- Con la finalidad de resolver la problemática planteada, es menester considerar el contenido del art
- La SCP 1680/2013 de 7 de octubre, analiza el principio de protección del trabajador señalando
- La Constitución Política del Estado, ante una desvinculación laboral, y prohibición de despido injustificado, en
- A ese efecto el Convenio C-158 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) “Sobre la
- Que, el caso de análisis está orientado a determinar si la Jueza a quo es
- En ese contexto los trabajadores de YPFB, no obstante que sus relaciones laborales se rigen
- Otro aspecto a tomar en cuenta es la estabilidad laboral, que en el caso de
- Todo lo expuesto lleva a concluir, que en los casos en los que se presente
- Que, en el presente caso se evidencia que la Jueza a quo, al declarar improbada
- Consiguiente, este Supremo Tribunal de Justicia, no puede desconocer el verdadero sentido y obligación que
- Es menester señalar que la actuación del juez o jueza dentro del proceso laboral se
- En ese sentido el Tribunal Ad quem evidentemente, no consideró los arts
- Bajo estas premisas, se concluye que el recurso de casación, corresponde resolver el mismo de
- Regístrese, notifíquese y devuélvase.