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También señala que el retiro voluntario incumple con la presentación del preaviso establecido en el art. 12 de la LGT, que manda poner en conocimiento del empleador el retiro, con treinta días de anticipación; norma concordante con la cláusula décima quinta del contrato de trabajo suscrito entre partes, el que tiene fuerza de ley entre ellas, a decir del art. 6 de la LGT y art. 519 del Código Civil, que dispone que todo contrato entre partes, tiene fuerza de ley entre las partes contratantes
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