Tribunal Supremo de Justicia Bolivia Auto Supremo AS/0567/2019
Fecha: 08-Oct-2019
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I. ANTECEDENTES DEL PROCESO
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El Juez Quinto del Trabajo y Seguridad Social de La Paz, pronunció la Sentencia Nº
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La demandante, solicitó aclaración, complementación y enmienda, a fs
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Auto de Vista
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Notificado con el Auto de Vista, la actora formuló recurso de casación en el fondo,
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Se inició la relación laboral el 26 de enero de 2011, culminando el 31 de
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La carta de renuncia, no pudo ser entregada por su persona, porque estaba hospitalizada, del
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Se vulneró el art
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Petitorio
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Solicita que se case el Auto de Vista recurrido; y deliberando en el fondo se
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Expuestos así los argumentos del recurso de casación, se pasa a resolver el recurso, con
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Existen disposiciones legales que regulan el establecimiento de contratos laborales sea este a plazo fijo
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En ese sentido, se entendería que cuando en los contratos a plazo fijo, con una
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El art
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La jurisprudencia constitucional, la SCP 134/2014 de 10 de enero, analiza la aplicación del art
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c) Si bien la RM 193/72 de 15 de mayo de 1972, establecía que los
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3) Si el contrato a plazo fijo fue renovado en más de dos ocasiones, conforme
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3) Cuando sean suscritos para el cumplimiento de tareas propias y permanentes de la empresa”
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En autos, no se hizo ningún análisis, respecto de la primera prohibición, que dispone: “No
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Una tercera prohibición, está determinada en el art
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Una vez terminado el tiempo estipulado en el contrato, no existe duda de que la
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La estabilidad laboral como derecho, garantiza que el empleador no pueda retirar a un trabajador
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En el caso presente, existe una carta de renuncia de la actora, a fs
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Demostrándose, con esta documentación que la actora, no tenía la voluntad de dejar su fuente
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Dentro del principio protector, se encuentra la “condición más beneficiosa” para el trabajador, debiendo ser
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Conforme a lo desarrollado, se evidencia que la actora gozaba de inamovilidad laboral, no solo
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Por otra lado, si bien se elabora por la parte empleadora un finiquito (fs
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POR TANTO: La Sala Contenciosa, Contenciosa Administrativa, Social y Administrativa Primera del Tribunal Supremo de
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En consecuencia, se declara PROBADA la demanda de reincorporación presentada; disponiendo la reincorporación de la
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Se cancele los sueldos devengados correspondientes a favor de la actora desde su retiro hasta
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Regístrese, comuníquese y cúmplase.-
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