Auto Supremo AS/0279/2019

El recurrente acusa la violación del art. 20 de la LGT, que en relación al cómputo del tiempo de servicios para el cálculo de los beneficios sociales dispone: “Para los efectos del desahucio, indemnización, retiro forzoso o voluntario, el tiempo de servicios para empleados y obreros se computará a partir de la fecha en que éstos fueron contratados, verbalmente o por escrito, incluyendo los meses que se reputan de prueba y a los que se refiere el Art. 13 del D.L. de 24 de mayo de 1939, modificado por el Art. 1º de la Ley de 8 de diciembre de 1942.”; así como del art. 3 del DS Nº 7850, que a su vez prevé: “El trabajador conservará su antigüedad desde la fecha de su contratación original, aún cuando hubiera percibido una o más indemnizaciones por retiro voluntario, siempre que el contrato no hubiera sido extinguido y sólo para efectos del cómputo de categorización o bono de antigüedad y del período anual de vacaciones.”
Revisados los fundamentos del Auto de Vista impugnado, se tiene que este ha ratificado el criterio asumido por el Juez A quo, quien habiendo desestimado oportunamente la prueba documental de descargo consistente en las literales de fs. 46 y 57-59, que consignan como fecha de su ingreso el 12 de julio de 2012, otorgó relevancia a las declaraciones testificales de cargo de fs. 43 y 45, a partir de las cuales dedujo en sentencia, que la fecha de ingreso del trabajador fue realmente el 5 de julio de 2010, habiendo actuado en uso de la atribución previstas en el art. 158 del Código Procesal del Trabajo (CPT), y en observancia de los principios procesales in dubio pro operario y proteccionismo, amparados por el art. 48 II de la CPE y 3 inc. j) del CPT, que prevén la presunción a favor del trabajador frente a la duda en los hechos