Auto Supremo AS/0309/2019

Solicita se case el Auto de Vista recurrido, y deliberando en el fondo se reconozca un tiempo de servicios de 7 años y 21 días, un sueldo promedio indemnizable por el trabajo viernes y sábado, el pago de aguinaldo solo de las gestiones 2013 y 2014.
III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO:
Expuestos los argumentos del recurso de casación, se pasa a resolver el en base a los fundamentos siguientes:
1.- La materia laboral es distinta a las otras, conforme a los principios en los cuales se apoya su normativa sustantiva y se enmarca la tramitación de los procesos sociales; protegiendo al trabajador como el sujeto más débil de la relación empleador-trabajador; previstos en el art. 48-II de la Constitución Política del Estado (CPE), por los cuales, el Estado a través de las autoridades, que imparten justicia, no se basa necesariamente en la paridad jurídica, sino, en la favorabilidad del trabajador; afirmando la SC 0032/2011-R de 7 de febrero, respecto de este principio: “Llamado así porque la razón del derecho laboral es esencialmente de protección , de ahí que si se emiten normas laborales, éstas tienen que estar orientadas al resguardo del trabajador; dicho de otro modo no se busca la paridad jurídica sino la de establecer un amparo preferentemente a favor del trabajador”