Auto Supremo AS/0655/2021

2. Arguye que no corresponde revocar la Sentencia Nº 064/2018, respecto al incremento salarial de la gestión 2011, por existir una interpretación errónea e indebida de la ley; puesto que en el Auto de Vista Nº 045/2021, respecto a la interpretación de la Resolución Ministerial Nº 189/11, en su art. 2.II, que señala: “Para el personal de la empresa o institución privada que ocupe cargos ejecutivos, gerenciales y de dirección…el incremento no es obligatorio; señalando, que su cargo no es de dirección y/o confianza, demostrado con finiquito de fs. 48 donde la parte demandada reconoce dentro del sueldo promedio indemnizable el pago de horas extras; agrega, que a través de las boletas de pago, se evidencia que se procedía al descuento por retrasos; de igual forma señala, que no se aplicó el principio protector en caso de duda de una norma, la regla del Indubio Pro-Operario; más al contrario, el Auto de Vista impugnado vulnera los derechos del trabajador dando una interpretación que no es la correcta; alegando que no es lo mismo Gerente que Jefe; ya que, la norma es clara al establecer que están exentos de percibir este derecho los Gerentes Ejecutivos; y, que ninguno de esos cargos mencionados corresponde al cargo que tenía.