AMPARO DIRECTO 879/2018. 28 DE MARZO DE 2019. UNANIMIDAD DE VOTOS. PONENTE: MIGUEL ÁNGEL ÁLVAREZ BIBIANO. SECRETARIO: CARLOS ELÍAS VERGARA CÁRDENAS.
Fecha: 06-Dic-2019
Iii A Los Que Hayan Prestado Servicios Durante Treinta Años Tres Meses De Salario
El precepto antes reproducido prevé el pago de una recompensa, que consistirá en uno, dos y tres meses de salario, según se trate de empleados que hayan prestado, en forma consecutiva, servicios al Estado, por diez, veinte y treinta años, respectivamente.
Ahora bien, con el propósito de desentrañar el sentido y alcance de la prestación contenida en el dispositivo antes citado, es necesario definir qué se entiende por recompensa.
De acuerdo con el Diccionario de la Lengua Española de la Real Academia Española, la palabra recompensa se define como la acción y efecto de recompensar, o aquello que sirve para recompensar.
Recompensar alude a la acción de retribuir o remunerar un servicio, premiar un beneficio, favor, virtud o mérito.
Ahora bien, en la Enciclopedia Jurídica Omeba, al definir la promesa pública de recompensa se establece lo siguiente:
"El anuncio de una recompensa estimula con eficacia la actividad humana y la dirige muchas veces en demanda de tratar de conseguir el resultado que inspiró al promitente.
"Esta promesa de premio podría estar referida a los más diversos propósitos y las enunciaciones conocidas demuestran en la mayoría de los casos un interés personal y directo del autor del anuncio. No obstante, muchas veces se promete la recompensa con miras al interés general, respondiendo a un noble sentimiento de bien público o de solidaridad humana. Y es raro, pero se menciona también el caso de que la promesa se anuncia por un interés negativo en la obtención del resultado, con fines de consagración pública en una actividad comercial.
"Como ejemplos de estas situaciones, podríamos citar los siguientes: a) premio por la asistencia regular a la escuela o al trabajo; b) por no reincidir en delito; c) para los inventores, descubridores y para los autores de trabajos científicos, literarios o artísticos; d) por actos heroicos; e) premio para los que cooperen eficazmente en el descubrimiento de un delito; f) la recompensa que un fabricante ofrece para quien demuestre que los productos de su manufactura no tienen determinadas ventajas o calidades; g) concursos deportivos; h) exposiciones y festivales, etcétera.
"...
- Considerando
- Argumentos Que Devienen Infundados En Atención A Las Siguientes Consideraciones
- Prima De Antigedad
- Ii Para Determinar El Monto Del Salario Se Estará A Lo Dispuesto En Los Artículos Y
- A Es Una Prestación Que Se Otorga A Los Trabajadores Cuando Concluye La Relación Laboral
- C Se Genera Por Cada Año De Servicios Independientemente Del Periodo Que Labore El Trabajador
- Recompensa
- Artículo Las Recompensas Consistirán En Lo Siguiente
- Iii A Los Que Hayan Prestado Servicios Durante Treinta Años Tres Meses De Salario
- Como Elementos Esenciales De Toda Promesa Pública De Recompensa Se Enuncian Estos Tres
- B El Segundo Elemento Esencial Lo Constituye El Anuncio Público De Pagar Lo Prometido
- Se Genera Por Cada Año De Servicios Independientemente Del Periodo Que Labore El Trabajador
- Es Una Prestación Derivada Del Solo Hecho Del Trabajo Y Del Tiempo De Permanencia En Él
- Esta Prestación Se Cubre Aun En Los Casos De Despido
- Lo Anterior Se Ilustra En La Siguiente Tabla
- A Reitere Lo Que No Es Materia De La Concesión De Amparo
- Tiene Aplicación La Jurisprudencia Aj A Del Contenido Siguiente
- Por Lo Expuesto Y Fundado Se Resuelve
- Iv El Tribunal De Justicia Fiscal Y Administrativa Del Poder Judicial Del Estado
- Vii Los Juzgados Municipales