SENTENCIA CONSTITUCIONAL 0191/2006-R

El recurrente afirma que se vulneró el principio de igualdad y sus derechos a la seguridad jurídica, trabajo, petición y al debido proceso, al señalar: i) se desempeñaba como Jefe Distrital del SENASAG en virtud a un contrato de prestación de servicios vigente hasta el 31 de diciembre de 2004, en el que se estipulaba que si se procedía a la institucionalización del cargo, tendría la oportunidad de presentarse y aspirar al mismo, pero que habiéndose suscrito dos contratos sucesivos y existir tres memorandos, correspondía aplicar el art. 2 del DL 16187; ii) habiéndose emitido la convocatoria para institucionalización del cargo, tenía buenas posibilidades de consolidarse en la Jefatura, empero tanto el SENASAG como la consultora contratada incurrieron en irregularidades como negarle información, se le indicó que su expediente no fue remitido, resultando un proceso amañado, juego al que se prestó la consultora; iii) reclamó de estas irregularidades e interpuso recurso de revocatoria y jerárquico sin ningún pronunciamiento; iv) finalmente, ante esta cruda realidad y conociendo que el proceso era una farsa retiró su postulación en protesta por las irregularidades. Por consiguiente, corresponde determinar en revisión, si tales extremos son ciertos y si se justifica otorgar la tutela solicitada.