SENTENCIA CONSTITUCIONAL 1316/2011-R
Fecha: 26-Sep-2011
III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
La accionante denuncia la vulneración de sus derechos a la “seguridad jurídica”, a la vida, a la salud, al trabajo, a la seguridad social, a la familia, a la petición y a la defensa, así como la garantía del debido proceso; toda vez que, el ex Director General Ejecutivo del SENASAG, a pesar de haberle comunicado su estado de gravidez, le cursó un memorando de despido de sus funciones de Jefa Regional Oruro de esa entidad y no obstante que presentó reiterados reclamos, el actual Director Ejecutivo de dicha institución, no la restituyó al cargo, llegando inclusive a sostener que su alejamiento se debió a una carta de renuncia que jamás firmó, habiéndole instaurado un proceso administrativo como ex servidora. En revisión, corresponde analizar si el amparo constitucional cumple con los requisitos para ingresar al análisis de la problemática planteada y en su caso, si los actos denunciados ameritan conceder o no la tutela solicitada.
- acción de amparo constitucional,
- I.1.1. Hechos que la motivan
- I.1.2. Derechos y garantía supuestamente vulnerados
- I.1.3. Petitorio
- I.2.1. Ratificación y ampliación de la acción
- a)
- concedió
- I.3. Trámite procesal en el Tribunal Constitucional
- II.1.
- II.2.
- II.3.
- II.4.
- II.6.
- II.7.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. Inamovilidad laboral de la mujer embarazada y protección en el marco de la Constitución Política del Estado
- III.2. El principio de subsidiariedad del amparo constitucional frente a la protección de la mujer en estado de gestación
- III.3. Sobre la postergación de la sanción impuesta a mujeres en estado de gestación hasta un año del nacimiento de su hijo
- III.4. Análisis del caso de autos
- “concedido”
- APROBAR