SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 2622/2012

II.4.  Debido a supuestos malos tratos recibidos de parte de sus empleadores, en fecha 9 de julio de 2012, la accionante presentó la respectiva denuncia ante la Dirección Departamental del Trabajo, solicitando que se instruya a la empresa “Audio Visual Multimedia Systems”, dar cumplimiento a la normativa laboral vigente; por lo que, el 13 del mismo mes y año, la Inspectora asignada al caso emitió su respectivo informe sugiriendo que se respete su estabilidad laboral y su estado de embarazo; emitiéndose finalmente la nota JDTSC/CONM/RL.50/2012 de 18 de julio, por la que se conminó a la empresa empleadora que de manera inmediata disponga la reincorporación laboral de la accionante, reponiéndole el sueldo del mes de junio y los demás que se encuentren en suspenso, además de los subsidios desde el quinto mes de gestación y el resto de los derechos laborales que le correspondan por ley (fs. 5 a 6 vta., y 15 a 17).