SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1414/2012
Fecha: 19-Sep-2012
III.- FUNDAMENTOS JURIDICOS DEL FALLO
El accionante alega la vulneración de sus derechos al trabajo, a ser oído, a la estabilidad laboral, inamovilidad laboral, a la petición, a ejercer una función pública, a la “seguridad jurídica” y en cuanto al derecho de las personas con discapacidad, a ser protegido por su familia y por el Estado; puesto que, a momento de haber sido destituido de su fuente laboral, no tomaron en cuenta que el accionante tenía un hijo con discapacidad a su cargo, quien tenía 23 años de edad, cuando éste hizo notar tal situación, mediante oficios y memoriales, solicitando su reincorporación, jamás obtuvo respuesta alguna. En consecuencia, corresponde verificar, en revisión, si tales argumentos son evidentes y si constituyen actos ilegales lesivos de los derechos fundamentales o garantías constitucionales del accionante, a fin de conceder o denegar la tutela solicitada.
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.1.2. Derechos supuestamente vulnerados
- 1)
- denegó
- I.3. Consideraciones de Sala
- II.1.
- II.2.
- II.3
- II.7.
- II.9.
- III.- FUNDAMENTOS JURIDICOS DEL FALLO
- III.1. La acción de amparo constitucional: Naturaleza jurídica y alcances
- III.2. Sobre los derechos fundamentales de las personas con capacidades diferentes
- los trabajadores o funcionarios que presten servicios en los sectores público o privado, no sólo contempla al trabajador discapacitado, sino que tal derecho también se extiende a los dependientes con discapacidad del trabajador, constituyendo los límites en el parágrafo II, que prescribe hasta un primer grado en línea directa,
- III.2. De la no incidencia de la subsidiariedad respecto a los derechos de las personas con discapacidad
- III.3. Análisis del caso concreto
- III.4. Otras consideraciones