SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0102/2013-L

La accionante denuncia la vulneración de sus derechos al trabajo, a la estabilidad laboral y a la seguridad social; por cuanto, la autoridad demandada la despidió ilegal y arbitrariamente, aduciendo la conclusión de contrato; a pesar de ser trabajadora del SEDCAM desde la gestión 2003 hasta el 4 de enero de 2011, en forma continua, como personal de limpieza de dicha institución, mediante la suscripción de nueve contratos de trabajo consecutivos. En consecuencia, corresponde en revisión, verificar si tales extremos son evidentes a fin de conceder o denegar la tutela solicitada.