SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0312/2013-L
Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0312/2013-L

Fecha: 13-May-2013

III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO

La accionante, arguyó la vulneración de sus derechos a la petición, al trabajo y al empleo, a la seguridad social, a la igualdad, a la vida y a la integridad física, psicológica y sexual, a no ser discriminada, y a la protección de la familia como núcleo de la sociedad, toda vez que al haber suscrito un contrato a plazo fijo con la UAGRM debido a su estado de embarazo, goza del beneficio de inamovilidad laboral, pese a que la relación laboral ya no existe. En consecuencia, corresponde en revisión, realizar el análisis correspondiente, a fin de conceder o denegar la tutela solicitada.